具体的な業務内容
≪顧客の人財採用業務のアウトソーシングとして受託します≫
その業務企画・設計および実行、プロジェクトの進行管理を行います。
企業の戦略パートナーとして、採用業務に関する人事の役割を担います。
【人財採用アウトソーシング業務概要(新卒採用)】
・クライアント企業が実施する学生向け会社紹介イベントの運営
・クライアント企業が実施する選考会の運営
・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション
・応募者からの問い合わせ窓口業務(TEL、メール)
・コールオペレーター業務ファイリング業務