具体的な業務内容
■製造責任者業務・製造部の担当課における工程管理全般・品質向上活動・人材育成
【採用背景】組織体制強化のための管理職の募集です。
■2019年10月より生産体制を見直し抜本的な改革を推進中。生産・経営の可視化、属人的にならない管理体制の構築等を推進しています。
【期待する役割】製造部の状況を把握し、適切なオペレーション業務を行う。メンバーの育成。定期的に社長・製造部・品質管理部・営業部の責任者が集まる経営会議を実施。提言しやすい環境が整っています。社長直下の組織にて現部長とともに経営に近いポジションでのご活躍が可能です。