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(株)日本設計工業
勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新などの労務業務をお任せします。また、定期健診やストレスチェック、社内イベントにも関わりながら、職場環境を支える役割です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・勤怠管理システムの運用およびデータ確認 ・社会保険加入・脱退手続き、給与計算補助業務 ・雇用契約更新や各種文書管理 ・定期健診やストレスチェックの手続きおよび運営サポートなど (変更の範囲：会社の定める業務)
正社員
静岡県
08:30～ 17:30
年収350～ 600万円
【必須】人事労務業務のご経験者(目安：3年以上)
【求人のおすすめポイント】 ★転勤無し ★残業が少なめ ★家庭との両立がしやすい
