具体的な業務内容
給与計算、入退社手続き、年末調整、関連会社のアルバイト・パート採用業務などを担当。入社後は不動産などの知識も身に着けていただき、頑張りが評価に反映されるため、同社の人事として定着して働きたい方に。
【主な仕事内容】人事グループリーダーの直下で、経験のある業務から担当。適性や希望に合わせて業務範囲は徐々に広げていきます。
・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き
・給与計算 ・労務業務と採用業務の割合は約1:1です。
・使用システム・ソフト:PCA給与、SmartHR、TOKIUM
・変更の範囲:当社業務全般