具体的な業務内容
業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当頂きます。事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションです。
【職務詳細】◆売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ◆予算・業績の管理 ◆他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ◆担当クライアントの品質コンサルティング ◆チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など)◆メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)◆その他、組織の運営・管理業務全般などをお任せします。
1チームあたりのチーム規模は50名程、売上規模は5億円程になります。