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ポールトゥウィン(株)
事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。※年間の採用人数が増えたことによる増員募集です。 【具体的な業務内容】◎中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ◎事業部への人材要件ヒアリング ◎所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ◎求人票作成 ◎選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ◎エージェントマネジメント ◎ダイレクトリクルーティング運用 ◎採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど） 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収351～ 450万円
【必須】 ■中途採用担当者または人材紹介エージェント（RA）のご経験 ■資料作成能力またはデータ分析能力がある
【魅力】■喫緊のお任せする業務は「採用」になりますが来期以降は、採用以外の人材テーマ(オンボーディングや離職防止など)にも積極的に力を入れていく予定です。そのため採用業務だけでなく、幅広い人事としての経験を得ることが可能です。■採用メンバーが所属する「HR戦略部」は新しいメンバーで構成されたチームです。部長以外の管理職は不在で、活躍次第でスピード感をもって、管理職にステップアップすることが可能です
