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マスターピース・グループ(株)
【概要】当社のミッションである「ヒトとテクノロジーの共存によって、人々の時間を豊かにする」ことに情熱を持って、キャリア・新卒採用を責務とし、採用戦略の立案〜実行までをお任せいたします。 【職務詳細】■事業全体における採用戦略の立案、現状のニーズや課題を分析/検討 ■キャリア・新卒採用における採用戦略および企画/実行 ■各種採用プロジェクトの企画/推進 ■現状の採用プロセスを調査/改善し、さらなる改善と効率化 ■アウトソーシングベンダー、人材紹介会社等との良好な関係構築 ■日々の採用業務管理 ■採用予算の策定と管理 ※ご経験に応じて人事企画や教育にも携わっていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■中途採用or新卒採用のご経験 ■採用に関する戦略設計〜実務のご経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■制度設計や組織開発のご経験
【求める人物像】自身で手を動かしながら、チームで協働し、物事を推進していきたい方 【魅力】■取締役直下で新たな企画にもスピード感を持って決定がなされ、プレイングマネージャーとして圧倒的に成長可能な環境 ■IPOを目指し、「1→10」にするフェーズの中で、事業全体の組織設計に一から携われます
