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マスターピース・グループ(株)
【募集背景】当社は主軸のBPOだけではなく、AIやソーシャルリスク対策など次世代を見据えた事業を展開しています。今後のために、既存の枠組みに囚われず、アップデートしていける人材の育成・採用が必要です。 そこで現在のオペレーションを実行、改善するだけでなく組織の強化を目的とした人事企画のプロジェクトをリードしていただける方を募集いたします。 【職務内容】■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■リテンション施策の実施 ■評価制度運用・改善 ■MVV浸透施策 ■教育研修フローの確立 ※ご経験に応じて得意な分野から、お任せいたします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 650万円
【必須】■中途採用もしくは新卒採用のご経験３年以上 【歓迎】■ベンチャー企業でのご経験 ■人事企画、組織開発、人材開発のプロジェクトを社内で推進されたご経験 ■マネジメントのご経験
【魅力】 ■人事を統括するポジションとしてのキャリアパスを歩める ■第二創業期をリードする次世代人材採用のための戦略立案に携われる ■取締役直下で新たな企画にもスピード感を持って決定がなされ、実務の采配を振るえる環境 ■IPOを目指す勢いのある雰囲気で組織デザインに関わる経験ができる
