具体的な業務内容
(1)労務・総務業務:◇施設管理・メンテナンス◇社内イベント運営◇食堂運営管理 (2)労務業務:◇労務管理 ◇安全衛生実務対応・政策・運用 ◇従業員労務相談 ◇事故予防策立案や突発的な事故対応
(3)労務相談及び対応、庶務※将来的には人事施策の企画立案、社内エンゲージメントの向上、施策立案をお願いします。
【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。
本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。