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(株)ラクス
毎年20％以上社員が増員しているラクスの重要テーマである、人事企画・制度企画をご担当いただきます。変化を先回りして予測しながら、課題の抽出、打ち手の実行を進めていくことがミッションになります。 【組織ミッション】「人事制度等の企画・運営を通じた、個人のエンプロイーサクセスと組織の生産性の向上の同時実現」 【詳細】■人事制度・人事評価制度の企画〜制度化〜運用管理■組織風土やカルチャーに関する施策の検討■社員の働きがい向上施策の企画〜実行（キャリア構築支援を含む）■人事データを活用した分析・施策の立案■異動/ローテーションの運用等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収549～ 966万円
【いずれか必須】■事業会社での人事制度設計経験■コンサル会社での人事コンサル経験（経験を活かして、実行→効果測定のサイクルを経験することができます！）
【キャリアパス】入社後は課長・アシスタントマネージャーからOJTを受けながら、エンゲージメント向上やキャリア開発領域での企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。その後は獲得したスキルや志向性に合わせ、人事企画・制度運用等をご経験できます。 【魅力】■役員や事業責任者に直接施策提案をできる■人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズの組織設計に携われる
