具体的な業務内容
ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。
【採用戦略】
■採用計画に基づく採用戦略の立案■採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング■採用プロセス構築及び改善、効果測定 等
【採用業務】
■各採用におけるJob Descriptionの作成■各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成■選考プロセスの運用及び管理■オファー/オンボーディングの運用及び管理 等