具体的な業務内容
組織開発の理論をもとに人、組織にまつわるコンサルティングをお任せします。提案可能な内容としては、パーパス・ビジョン・ミッションの発見、マネジメント変革プログラム等多岐にわたります。
《職務詳細》■リード獲得:お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出■提案:お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成■企画設計:資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行■実施:調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご経験を踏まえ、お任せする内容は調整します。サービス内容の理解度に伴い、お任せする範囲を徐々に増やしていく予定です。