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(株)日立産機システム
日立グループにて産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、管理部門・営業部門・フィールドエンジニア部門のHRビジネスパートナーとして労務を中心とした人事対応をお任せします。 【対象部門】全国の支店、事業所、サービスステーションの管理部門・営業部門・フィールドエンジニア部門 【業務内容】担当する各組織長や責任者から寄せられる労務上の事象(労務管理、給与、ハラスメント等）に関して、相談窓口・対応窓口としての機能を持ち、各ユニットのHR関連のパートナーとして事業をサポートいただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須】メーカーでの労務業務経験 【歓迎】■メンバーマネジメント経験 ■英語力(目安:TOEIC:650点以上 or メールでの英語実務経験）
【当社について】 ■IoT/OT機器・空気圧縮機・上下水道システム等、様々な産業分野で利用される機器を提供しグローバル展開しております。 ■在宅勤務可/残業20H以下/福利厚生充実/研修制度/フレックス制度(コアタイムなし)※育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます。
