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ａｕエネルギーホールディングス(株)
まずは、現在、採用業務を行っている1名の担当者と一緒に、下記詳細の中途採用業務を遂行していただきます。ゆくゆくは、採用以外の他人事領域にも幅を広げて、当社の担い手としての成長を図っていただきます。 【業務詳細】■要員計画に基づく採用活動計画の立案■採用チャネル検討/実行（例：人材紹介、求人広告、スカウト、リファラル、アルムナイなど）■採用案件毎の要件定義（社内各部門/グループ会社の各事業部へのヒアリング）、求人票作成■人材紹介会社への対応■採用活動レポート、プロセスデータ分析、経営層への振り返り資料説明■採用ブランディング施策の検討■面接官トレーニング等
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■事業会社の人事として、中途採用業務を経験された方 （要員計画の充足に向けて、採用活動の計画から実行まで経験された方）
■採用業務だけでなく、幅広い人事領域の業務へチャレンジしたいというご志向をお持ちの方 ※ピープルマネジメントに関しては、コーポレート統括部長の管轄範囲ですので、発生しません。
