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日本住宅(株)
当社の人材開発部部長として、全社の人材育成プロジェクトの推進および研修立案と実行、社内のエンゲージメント向上施策の立案・実行をお任せ致します。 【具体的には】 ≪人材開発≫■全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施■部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理■一部研修の講師登壇 ≪人材サポート≫■若手社員のカウンセリング面談、退職面談等を通じた会社課題の分析、改善課題の提案■人材開発課部員のマネジメント、研修予算立案予実管理 他
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収1009～ 1200万円
【全て必須】■教育研修の企画、実施経験■部門長ヒアリングなどによる研修ニーズ探索、アセスメントからの研修企画経験■管下メンバー5名以上のマネジメント経験
【2024年4月に全社員年収約100万円昇給！】事業・業績好調により、2024年4月に全従業員年間約100万円の昇給を行いました。当社は「人」を大事にし、売上・利益をしっかりと社員に還元する会社です。 【当社の特徴】■裁量権が大きくチャレンジできる環境■経営者と距離が近く、アイデアや提案が反映されやすい環境■勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格･昇給できる環境
