具体的な業務内容
主に、木造集合住宅(アパート)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)業務をお任せします。現場数に応じた手当支給など従業員が働きやすい環境を整備しています。
【労働環境改善への取り組み】労働環境改善のため一人当たりの現場数を2現場に抑えています。※※3現場となる場合はインセンティブとして1現場あたり5万円を支給。また、資材発注などは課長〜課長代理が行うため現場業務に集中することができます。
【定年制度/雇用制度】 定年制度60歳にはなりますが、60歳以上の方も契約社員として受け入れ 可能です。1年ごとに契約更新をしております。