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(株)ヤマシタ
【お任せしたい役割】ドライバー、ピッキングメンバーの運行管理、シフト管理、安全管理、業務改善や教育等の育成・指導業務をお任せします。 ※マネジメントに専念し、物流部門を指揮する役割です。 【成果責任】・目標達成のために損益を通じて原価低減に向けた改善施策を実行する ・組織運営を通して課題の本質を把握・整理し、解決に向けた施策を実行してKPIを達成する ・ドライバー・ピッキングメンバーの作業標準が図れる体制、業務遂行する上で必要な能力やスキル向上を図る。 ・動機付けとフィードバックにより部下のモチベーションやパフォーマンスを上げて自発的成長とエンゲージメントを促進する。
正社員
栃木県
08:00～ 17:15
年収500～ 800万円
【必須】・業種、業界は問わず、物流部門の目標達成に向けた責任者としてのマネジメント経験 ・労務管理について、10名以上のドライバーに対する運行管理、マネジメント経験
【業界・当社について】 ■インバウンド需要により、業界ニーズは2030年までに約2倍の市場成長率が見込まれています。■当社では工場新設、組織強化、競合分析を通じたシェア拡大施策の展開を行っています。■成果は、個人だけではなく営業課・物流課・工場でのチームでの達成重視。
