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(株)ヤマシタ
人事企画/運用担当として以下の業務を担っていただきます。 【詳細】企画立案：■タレントマネジメントや組織開発/DX推進企画 ■社外の人事動向を体系的に収集/分析し、企画する ■中長期戦略を見据え効果的な施策策定 ■人財ギャップを明確化し具体的な目標を設定 ■複数の計画の調整を図り最適化を実現 設計/実行：■体系的な情報収集や調査分析を実施/指揮 ■前例のない問題発生時に合理的な解決策へ導く ■専門的/体系的な実務指導 評価/検証：■定性/定量的成果を適正評価し、課題と解決策を提案 ■問題点を整理しアクションへ結び付け ■目標未達成時に原因を分析、次期改善策を取りまとめ
正社員
東京23区、その他東京都
年収560～ 700万円
【必須】下記に該当する方を募集しております ■人事諸制度（キャリア開発、評価/昇格制度、組織風土調査等）の設計/運用スキル ■プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
■コミュニケーションスキル ■ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合/加工技術 ■タレントマネジメントシステムを活用した経験 【歓迎】■HR領域のDX推進に関する知見 ■Power Platform、ノーコード開発、BIツール等のシステムを扱った経験 ■営業等、現場経験 ■経営戦略の理論に関する知見 ■タレントマネジメント/組織開発の専門家としての知識体系
