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(株)ヤマシタ
2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただきます。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIからその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただきます。 週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形でインオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していただく役割です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収1036～ 1867万円
【必須】■M&A及び自社事業成長の為の事業計画を主導・立案したご経験■上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、責任を持ちハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現したご経験
■複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など) 【歓迎】■M&Aのアドバイザリー等で、M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡等)、M&Aに関連する会計/税務/会社法等の基礎知識(各専門部署と連携を行う為の基礎的な知識)■M&Aアドバイザリー、事業コンサル、事業会社においてM&Aプロジェクトに従事しソーシングから価格交渉・契約締結まで一連の流れを経験したことがある方
