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(株)ラキール
事業拡大に伴う、人事の組織力強化、ガバナンス強化を担う人事労務をお任せ。まずはお持ちのスキルに合わせて、現行プロセスに沿った労務業務（給与・社保・勤怠・退職手続きなど）を遂行していただきます。 【事業】「LaKeel」等のプロダクトで「サステナブルソフトウェアの提供」と「データ活用によるビジネス変革」を通じて、「これまでのITの在り方にパラダイムシフトを起こし」、「明日の日常を創り出すこと」をパーパスとしています。 【魅力】エンゲージメントの向上に重点を置いた福利厚生制度を展開し、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」を受賞している環境有り。
正社員
東京23区、その他東京都
年収449～ 749万円
【必須】労務経験(3年以上)（給与・社保・勤怠・退職手続等のご経験) ★労務チームのリーダーを目指せるポジションです！労務制度の再編に向け、改善推進や新システム導入などのご経験をお持ちの方は大歓迎です！
【行動指針：LaKeel Way】<ロイヤリティ>企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること<問題解決能力>立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること<イノベーション>探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと<プロフェッショナル>高い専門性をもって有言実行すること<ヒューマンスキル>ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
