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(株)長谷工コーポレーション
長谷工コーポレーションの人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。【業務内容】■中途採用業務：業務 内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど■異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め〜取締役会付議、リリース対応など■要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応などキャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など■その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:00
年収550～ 700万円
【必須】■人事業務経験 ※入社後は宅建取得を目指していただきます。 ※課題設定〜解決策立案〜実行までのご経験のある方
【魅力】◇離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率 ◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
