具体的な業務内容
長谷工コーポレーションの人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。【業務内容】■中途採用業務:業務
内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど■異動関連業務:要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め〜取締役会付議、リリース対応など■要員管理業務:経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応などキャリア開発:自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など■その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など