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(株)ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 【具体的な業務】＜従業員管理対応＞■入退社手続、社会保険手続き全般 ■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞■36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ■年次有給取得モニタリング ＜給与計算業務＞■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜安全衛生管理＞■健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック） ■安全衛生、産業医 ＜その他＞■社員からの問い合わせ対応 ■就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収380～ 550万円
【必須】事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【歓迎】■IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
■200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 【求める人物像】■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
