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(株)ｕｎｂｏｔ
（1）労務（7割） ・勤怠管理（マネーフォワードを使用）／給与計算／保険手続き ・入社、退職の手続き／住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き ・人事労務分野の知識共有、従業員指導 ・その他、労務関連に付随する庶務業務 （2）総務（3割） ・出張手配（上海出張・年2回の手配）／捺印手続き ・オフィス備品管理／オフィス移転の企画推進 ・社内文化推進イベントの企画、運営・その他、関連備品の準備、管理
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 490万円
【必須条件】・1〜2年程度の労務担当経験(勤怠管理・給与計算・年次労務手続きの経験)をお持ちの方 ・ベンチャー企業での「バックオフィス構築」への意欲をお持ちの方
・グローバル企業におけるバックオフィス構築に対し高い興味関心がおありの方 ◎社内用語は日本語のため、全く中国語が話せない方でも問題ございません！ ◎一部中国法人とのコミュニケーションが発生する可能性がありますが、通訳や翻訳チャットを活用できます ◎労務管理の対象は約15名程です
