具体的な業務内容
中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。データサイエンティストやエンジニア、コンサルタントの採用を一緒に取り組んでいただける方を探しています。
主に新卒採用担当者として採用業務をお任せします。
【主な業務内容】■新卒採用戦略の企画・実行 ■求人広告の作成・掲載 ■説明会・イベントの企画・運営 ■応募者対応・選考プロセスの推進 ■内定者フォローアップ(リクルーター) ■データ管理・分析 ■その他、所属グループ内の業務サポート
※労務管理や一般的な人事業務は含みません。