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(株)東京通信グループ
東証グロース上場、カジュアルゲームアプリをメイン事業とし、新規事業が数多く展開される当社にて、採用と評価制度の運用・浸透をお任せします。直近MAや新規事業部などで社員が多くなり、増員の採用となります。 ★評価制度の運用・浸透・および改善提案なども行っていただきます。 ■中途採用業務全般 ※エージェント選定や媒体選定からお任せします ■その他人事業務（エージェント、スカウト、派遣・業務委託社員などの対応含む）■社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ■評価制度運用業務（評価制度は今年度策定されました） ★採用業務に関する定量のKPI等はありません。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収480～ 600万円
★評価制度の運用に興味のある方★ 【必須】3年以上の中途採用経験 もしくは、人材エージェントでのご経験
【魅力】当社グループは、スマートフォンアプリ（ハイパーカジュアルゲーム）の開発・運用からスタートし、占い事業や人材事業等メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。残業10時間〜20時間以内。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、日本市場において3年連続ゲームダウンロード数第1位を獲得しています。
