具体的な業務内容
LEGOLAND Japan Resort(パーク、水族館、ホテル)の人事労務をマネージャーとして管理していた大増。HRBPとしても経験を積んでいただくことができるポジションです。
◆Resort全体の人件費予算策定と予実管理 ◆給与オペレーション管理(給与計算と社会保険業務は外部委託)◆評価報酬に関する実務◆人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ◆従業員エンゲージメント向上のための福利厚生の企画・運用管理◆人事システムの運用・管理◆グローバルプロジェクトへの参画◆ビジネスパートナー業務◆配属部署の育成、マネジメント(正社員2 名/パート社員1 名/派遣社員1 名)など