具体的な業務内容
人材不足に悩む建設業界の企業とCADスキルを活かしたい求職者をマッチングするお仕事です。まずはお客様へのアプローチや人材の仕事について先輩について学びながら実戦形式に徐々に移行していきます。
◇お客様へのアプローチ:人材についてのお困りごとがないかをリサーチ
◇ニーズのヒアリング:アポがとれたお客様に詳細なヒアリングを実施
◇キャリアコーディネーターとの打ち合わせ:ニーズにマッチングするスタッフ(求職者)を探す
◇面談立ち合い:お客様とスタッフの面談へ同行
◇アフターフォロー:就労開始後も、細やかなフォローを行う