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(株)リアライブ
管理部採用Gの一員を募集。今期よりインターン採用人数を大幅に増員予定になりますので、採用Gの中でインターン生のマネジメント業務や人材育成、管理・業務フォローを行う新設ポジションとしてお任せ致します。 【詳細】 ・学生インターン管理（業務進捗管理/給与計算/シフト管理/面談/研修/各事業部との連携、等） ・新卒採用業務アシスタント（面談/LINEを用いたやり取り、等） ・月1回のインターン生全体研修（採用GのG長、メンバーと3名で企画、運用） ※変更の範囲：まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般に変更の可能性あり。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収317～ 518万円
【必須】営業のご経験（ 1年以上） 【歓迎】中小企業へ課題解決を目的とした顧客折衝経験、明るく快活なコミュニケーションがとれる方
≪採用背景≫当社はメインビジネスである早期就活マッチングイベントの営業部門とイベント集客のマーケティング部門、人材紹介事業部の営業部門に分かれており、各部署にてインターン生の受け入れ管理を行っています。“入社3年後のミスマッチをなくす”理念を体現するため学生目線でより良いサービスを作ること、新卒から活躍できる人材を育成する必要性から、今期よりインターン生の受け入れ強化をすることとなりました。
