具体的な業務内容
◆人材サービスの営業をお任せします。当社サービスのご提案、スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングを行い、配属先の企画から入社後のフォローまで幅広くご担当頂きます。
【詳細】■全国各地のホテルや旅館へ、客室係や接客スタッフの人材サービスをご提案。※出張は月に4〜5回、それぞれ1〜2泊程度
■お取引頂いている旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは当社で正社員として採用
■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご入社後は定期的なフォローを行って頂き、スタッフ特性に合った人事配置の企画