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(一社)日本能率協会
人事領域の責任者の補佐をしながらリーダーとして人事領域の経験を積んでいただき、ご経験を活かしていただきながら将来的には責任者としてご活躍いただくことを考えています。 【具体的な業務】■採用、人材開発、人事制度に関わる改定や運用・定着、キャリア開発支援、労務管理■以下の業務はメンバーの指導も行いながら、一部は自身が実行します。（給与計算、勤怠管理、契約、人事システム、社会保険は健康保険組合や社会保険労務士とのやりとり、行政への届け出、年末調整） 【採用背景】成長戦略の基盤となる人事機能の強化のため、増員募集
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収800～ 1000万円
【必須】■人事の実務経験(採用：要員計画・管理、採用方針など、人材育成：基本方針等、給与計算、能力開発、制度の運用定着等)■人事以外の管理部門含めたマネジメントやチームをまとめるなどの経験がある方
【尚可】■EXCEL(関数)は苦手意識がなければ大丈夫です■経営企画、財務会計などの隣接する管理部門の経験がある方 【こんな方を求めています】■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方■変化をチャンスとして価値創造に向けてチャレンジできる方■課題に直面した時に、柔軟な発想でメンバーをマネジメントできる方■経営や人事についての潮流に敏感になり、また誠実・着実に業務を遂行できる方
