• (一社)日本能率協会

    【人事】採用/組織開発/労務管理など幅広く人事としてキャリアアップ可能!

    【人事】採用/組織開発/労務管理など幅広く人事としてキャリアアップ可能!

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。★一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップを狙えます。将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待します!
    【具体業務】■給与計算業務・勤怠管理■人事システム管理■年末調整■各種届出、申請手続(社労士・健保等)■住民税異動手続■採用活動の運用・実行■経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行■人材開発 等
    【入社後】まずはこれまでの経験を活かした業務をご担当いただき、先輩社員の指導の下、人事の中軸を担う存在として、徐々に人事業務全般に携わっていただきます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区芝公園3-1-22
      勤務時間

      09:00~ 17:00

      給与

      年収500~ 800万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■これから、幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ■人事実務(採用/労務/人材開発・制度設計等)いずれかの経験を4年以上お持ちの方

      その他特記事項

      【魅力】■小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。
      【働き方◎】■年休123日■残業20h未満■水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯■夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得

    • 企業情報

      会社情報
      (一社)日本能率協会
      事業内容
      各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など
      従業員数 145人
      本社所在地 東京都港区芝公園3-1-22
    • 応募方法