具体的な業務内容
人材育成事業を担う正職員募集です。主に西日本におけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せ★チャレンジを歓迎し、やりたいことを実現できる環境です!
【具体的に】関西事務所では「研修」を中心とした社会人教育を実施。多様な企業から参加者が集う「オープン型研修」は年間約300種類のテーマで、約800回程度を開催。1社限定で行う「クローズ型研修」では、企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供。いずれの事業も企業が抱える課題について、第一線の著名なコンサルタントや大学教授との議論、企業の責任者へのヒアリングなどを通してオリジナルの企画を策定します