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(一社)日本能率協会
自社で使用するシステムや顧客に提供するITサービス全般に対する、要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバー・予算管理といったプロジェクト全般の管理をお任せ★チャレンジ歓迎文化で挑戦しやすい環境です!! 【具体業務】■現在、複数あるシステムを数年かけて新システムへと移行するプロジェクト進行中■その他、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備に注力いただきます。【入社後の流れ】既存社員1名の部署なので、マンツーマンで丁寧にサポートします。将来的には社内のIT基盤戦略を実現する中核人材としての活躍を期待します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収700～ 1000万円
【いずれか必須】■システム開発の要件定義、基本設計などの上流工程のご経験 ■ベンダーコントロールやPL,PMのご経験 ★社内人材や組織課題を把握し、ITを活用した上流工程の課題解決に挑戦したい方におすすめ!!
【魅力】社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシステムやアプリの「選定/導入/次のリプレース」まで携わることができます。また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります【働きやすい環境】月の平均残業は18時間。水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯。夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得。
