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(一社)日本能率協会
現在の責任者の補佐をしながら人事部長候補として、当社の採用/人材開発/人事制度等の幅広い人事領域の業務をお任せいたします。経験を積んでいただき、将来的には責任者としての活躍を期待します。 【具体的な業務】■採用、人材開発、人事制度に関わる改定や運用・定着、キャリア開発支援、労務管理■以下の業務はメンバーの指導も行いながら、一部は自身が実行します。（給与計算、勤怠管理、契約、人事システム、社会保険は健康保険組合や社会保険労務士とのやりとり、行政への届け出、年末調整） 【採用背景】成長戦略の基盤となる人事機能の強化のため、増員募集
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収800～ 1000万円
【必須】■人事の実務経験(採用：要員計画・管理、採用方針など、人材育成：基本方針等、給与計算、能力開発、制度の運用定着等)■人事以外の管理部門含めたマネジメントやチームをまとめるなどの経験がある方
【魅力】■小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。■一般社団法人と聞くと非常に固いイメージがあるかと思いますが、小会はチャレンジを歓迎する企業風土です。■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる環境です！■言われたことをただやるだけでなく、業務改善/改革にも挑戦したい志を持った方を求めています！
