| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(一社)日本能率協会
ベンダーと連携しながら、自社で使用するシステムや顧客に提供するITサービス全般に対する、要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバー・予算管理といったプロジェクト全般の管理をお任せします。 【採用背景】現在既存社員は1名。複数あるシステムを新システムに移行するプロジェクトを推進しており、人員拡充となります。マンツーマンでの手厚いフォロー体制がありながら、裁量権を持ち、規模の大きい仕事に携われます。【具体業務】新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収700～ 1000万円
【いずれか必須】■システム開発の要件定義、基本設計などの上流工程のご経験 ■ベンダーコントロールやPL,PMのご経験 ★社内人材や組織課題を把握し、ITを活用した上流工程の課題解決に挑戦したい方におすすめ!!
【魅力】社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシステムやアプリの「選定/導入/次のリプレース」まで携わることができます。また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります【働きやすい環境】月の平均残業は18時間。水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯。夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得。
