具体的な業務内容
SEとして要件定義から開発までをお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にSEとしてステップアップできる環境です
【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。・SEとしてご活躍頂くため、開発以上の工程をお任せするポジションですもちろんご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチャレンジ可能です。・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円〜15,000円の昇給を実現 ◇変更の範囲:会社の定める業務