具体的な業務内容
事業部連携・プロジェクトマネジメントに強いチームである一方、採用としての突破力・一本釣り採用力に課題を感じており、攻めの採用責任者のジョインを期待しております。主体的に裁量高く動けます。
【業務内容】
■新卒採用・中途採用業務全般※年間20名を採用する組織の採用責任者としてのご活躍を期待します
■組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
★HR本部の制度を今後更に発展させていく為、一緒に模索しながら進めていける環境です!★
★業務ルーティンではなく一緒に作り上げていける環境です!★