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みんなのマーケット(株)
現在は担当の方1名と一部業務をアウトソースして、労務業務を行っております。今回は増員募集となっており、現担当者と並列した立場として、労務業務全般をお任せする予定です。 以下のような定常業務をはじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般・福利厚生の仕組みの企画〜運用・入社時研修の企画・運用・就業規則、労使協定等の整備 ・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用・衛生委員会運営・VISA更新サポート（行政書士との連携）・社労士等外部との連携
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【必須】・事業会社での労務実務経験３年 ・上記において上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験
■歓迎スキル ・上場準備フェーズ、100名-300名の企業規模での就業経験 ・システム・ツールの導入やリプレースを行い運用した経験 ・採用や人事企画、研修等の人事業務経験
