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(株)ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとともに、開発者の生産性向上、デベロッパーエクスペリエンス（DX）の改善、そして技術 的なブランディングの強化に貢献していただきます。 【業務詳細】◆エンジニア組織の設計および評価制度の構築と運用◆技術イベントへの参加や登壇、ブログ運営など、技術ブランディング活動をリードする◆企業文化の醸成に寄与し、社内外で技術的なプレゼンスの確立や、カルチャー布教を1on1などを通じて行う◆CI/CDやDevOps環境の整備など、開発基盤の最適化に関するプロジェクトをリードする
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1500万円
【必須】◆10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験◆エンジニアとして5年以上の実務経験◆アジャイルに関する実践経験◆事業成長を意識した技術戦略の立案・意思決定経験
◆プロダクトの品質や開発チームの生産性を高めるため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験◆日本語能力試験N1に相当する言語能力 【どういう使命や課題に取り組むのか】◆ユーザーへの価値提供の妨げになる課題を発見し、解決するための仕組みを整備し、提供する◆エンジニアリング文化を収集・定義・浸透させ、優秀なエンジニアの認知を高めることで、持続的な事業成長を実現する開発組織を築く
