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豊田通商システムズ(株)
豊田通商100％子会社の当社の人事の主担当、またはチームリーダーとしての採用業務をお任せいたします。ご経験、成果に応じて教育や人事制度構築など幅広く人事のキャリア形成が可能です。 【■具体的には】◎採用：新卒/中途の募集人員を採用するための企画立案および運営・採用戦略、ブランディング構築 など、(新卒)学校訪問、インターンシップ対応、選考対応 など、(中途)エージェント対応、選考官対応、訴求面談 など【■キャリアパス例】◎教育：教育の企画〜実施まで全般(階層別研修、コンプラ教育 等)◎人事制度：評価/昇格/報酬制度運用、海外人事(グローバル拠点の制度運営支援/拠点間出向制度支援)
正社員
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【■歓迎】◎英会話力（会議会話レベル）◎人事領域における企画経験 ※人事制度改定（評価/昇格/報酬）、教育企画、海外人事企画など 【■魅力】◎前例に拘らず、企画検討する考えが経営層/コーポレート上層部にあり、将来的に様々な人事企画業務の経験を積むことが可能です。 ◎同組織にて人事業務全般を行っているため、入社後の成果に応じて、人事領域の業務を幅広く経験できます。
