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ポケットサイン(株)
■主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのプラットフォームおよびデジタル身分証アプリを企画・開発する当社にて、人事(中途採用担当)をお任せいたします。 【採用背景】2024年度は30人の増員を計画しており、今後の組織・事業拡大に向け、中途採用が非常に重要になっています。現在人事労務担当が1名のため、採用人事専任者を増員募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は求人作成や選考フロー設計・KPI管理などのリクルーター業務がメインとなります。数年後を目途に、採用戦略や入社後フォロー、教育/研修企画など組織化の推進業務もお任せする予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】■中途採用または新卒採用のご経験 ■これまでのやり方に捉われず、新しい施策や、取組を推進されたご経験
【事業について】 ■今後オンライン上での本人確認(eKYC)は、免許証などの顔写真(画像)認識ではなく、マイナンバーカードでの確認が主流になってきます(セキュリティ観点)そういった国の動向を踏まえ事業を推進しているため、世の中のインフラとなりうるサービスを目指しています。 ■現在は地方自治体がメイン顧客ですが、個人情報の正しい申告は様々な領域でニーズがあるため、今後は民間企業へも広げていく方針です。
