具体的な業務内容
主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのプラットフォーム及びデジタル身分証アプリを企画・開発する当社にて、人事業務をお任せいたします。ご経験を活かし、急成長フェーズの
当社にて経営視点ので採用業務に携わっていただけます。
【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は求人作成や選考フロー設計・KPI管理などのリクルーター業務がメインとなります。ご経験やご志向に応じて、採用戦略や入社後フォロー、教育/研修企画など組織化の推進業務もお任せする予定です。