具体的な業務内容
新たに入社する従業員の入社手続き、給与計算や社保手続き・勤怠管理、年末調整等の労務系業務をメインに担当していただきます。その他、来客対応や庶務等の総務業務も担当となります。社内外の人達とやり取り
をしながら、PCやITツールを駆使して業務遂行したり課題解決していくこととなります。業務の特性上、労務に関する法律にも携わることになります。ビジネススキルや専門スキル、法的な専門知識と経験などが得られます。また、組織としても小さい為、ここから新たな役割やポジションを経験できる環境で能力や待遇UPも目指せる環境です。このような環境で、意欲的に仕事に取り組み成長したいと考えている方は是非ご応募下さい。