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(株)ワンキャリア
エンジニア(ソフトウエア系)をはじめとした開発系職種の採用担当の募集です。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら採用活動をリードして頂きます。 ■採用戦略立案■採用ブランディングの設計/ディレクション ■人材要件整理、採用ストーリー設計■人材エージェントとの連携 ■採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策■リファラル、スカウト等ののダイレクトリクルーティング■書類選考、面接・面談担当■候補者との電話・メール対応■クロージング、アトラクト、必要なコンテンツ等の企画■内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【いずれか必須】 ■新卒採用業務の経験（職種不問） ■エンジニア採用業務の経験（新卒、中途問わず）
■人材エージェントでの業務経験 【歓迎】■1年以上のソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験■ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験 【求める人物像】■採用業務だけでなく組織戦略に興味のある方 【やりがい】CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。
