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(株)ワンキャリア
マーケティング人材育成の仕組み・風土醸成に関わる業務をお任せします (1)所属メンバーの強みと本人のキャリア志向に併せて、キャリア開発の 方針策定と実行を主導 (2)マーケティング事業部の中長期的な組織能力開発に向けて、事業部の組織アジェンダや必要な研修・フォローアップの機会を整備 (3)メンバーのマネジメントスキルを高め、中途採用に依存しない持続可能な組織づくりを主導 (4)中長期的な組織強化までデザインし、社内に存在しない必要なスキルや経験を定義して中途採用の計画と実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【下記いずれか必須】 (1)マーケティングに関連した事業部・部署・支援会社などで人事に関わる経験(特に育成の領域で経験のある方歓迎）
(2)マネージャーや管理職向けの育成・研修の経験または自身が直接マネージャーを育成した経験のある方 【求める人物像】 多様性のあるメンバーとのディスカッションが必要となるため、他者との違いをポジティブなエンジンに変えられるマインド・経験を有していることが望ましいです。
