具体的な業務内容
顧客の新卒採用におけるブランディング、戦略、採用方法など幅広いコンサルテーションを行う当社にて、プレイングマネージャー(業務・環境に慣れた後/半年をイメージ)として下記業務をお任せします。
■顧客の課題に応じてメディア、イベント、動画配信、人材紹介等の採用支援メニューを提案(備考に詳細有)★当社が保有する学生からの口コミ、市場情報等のデータを活用した分析、提案が可能
■マネジメント(5名程度)、戦略立案、KPI管理、人材育成:仕事に前向き、誠実なメンバーが在籍。ノウハウ共有も盛んです。
■キャリア:シニアマネジャー、営業企画、事業立上げ、人事など様々(希望と適正に応じて決定)