具体的な業務内容
圧倒的な強みであるデータ(転職成功事例、年収レポート、モデルキャリア事例、転職体験談)を活用し、納得度、安心度高く、重要な意思決定である転職・目指したいキャリアの実現を支援していきます。
■面談獲得・実施→データをもとにしたキャリアパス設計→求人提案
■書類添削、スケジュール差配、面接対策
【企業の採用戦略、ブランディング】事業状況、採用ニーズヒアリング、要件設定だけではなく、入社後のキャッチアップ状況に応じて、採用ブランディングのための当社メディアコンテンツ(記事、動画等)の提案、企画等の一歩踏み込んだ、影響力の大きい仕事にも挑戦するチャンスがあります。