具体的な業務内容
年間数百名規模で拡大する中、今年度からグローバル採用も強化。新しく立ち上げたHRBPグループのマネージャーとして、担当本部等は持たず、組織マネジメントとグローバル推進のハンドリングをお任せする予定です。
【各統括本部へのBP業務】各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能/各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用/各統括本部における従業員対応/要員計画
【外国籍社員のオンボーディングサポート】入社受入れ/規定類翻訳説明/その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般
【全社横断課題へのアプローチ】全社の制度、施策、ルールの企画と実行