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ＰａｙＰａｙカード(株)
バックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。＜変更の範囲：当社業務全般＞ ■エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー■プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進■担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義）■多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定■エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成■チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど）
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1200万円
【必須】■チームマネジメント経験 ■事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験3年以上
■スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ■リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ■多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
